estează candidatul, nu doar ascultă-l!
În sfârșit, un e-book care îți arată încă de la primul interviu ce poate face cu adevărat.
Un CV bine scris sau un interviu sigur pe sine nu îți arată totul.
Dar o probă practică și jucăușă, da.
Este un set concret de instrumente pe care, ca specialist HR, lider sau antreprenor, le poți folosi imediat.
Cartea are la bază o idee simplă: nu contează doar ce spune candidatul, ci ce arată.
Testele dezvăluie comportamentul real în situații practice – exact așa cum l-ai vedea într-o zi normală de lucru.
Vincze Csilla
Echipa mea spune că sunt o adevărată „vrăjitoare”, pentru că întotdeauna simt cu cine merită sau nu să intru în vorbă.
În plus, sunt o mamă fericită a doi copii minunați, o soție iubitoare și un consultant HR dedicat, cu 4 ani de experiență profesională.
De-a lungul carierei mele am condus peste 180 de interviuri și am evaluat mai mult de 350 de candidați. În plus, am format aproape 30 de responsabili HR pentru a-și dezvolta abilitățile și a avea succes în rolurile lor. Colaborez cu peste 30 de companii, ajutându-le să își eficientizeze procesele de recrutare și management al resurselor umane.
Această carte am scris-o pentru a oferi o imagine mai clară despre testare și recrutare, sprijinindu-te să iei cele mai bune decizii pentru echipa ta.
Descoperă cum să alegi cei mai buni candidați, ce teste te pot ajuta să evaluezi corect oamenii și ce strategii de HR funcționează cel mai bine în companiile moderne.